В Жамбылской области завершен этап «Структурированное интервью» в рамках отбора в региональный кадровый резерв
Под председательством акима Жамбылской области Ербола Карашукеева прошло заседание комиссии этапа «Структурированное интервью» проекта в рамках отбора в региональный кадровый резерв.
Кандидаты защищали свои проекты в соответствии с выбранными отраслевыми направлениями и отвечали на вопросы членов комиссии.
В состав комиссии вошли председатель маслихата Жамбылской области, представители департамента по делам госслужбы РК, руководители управлений, представители неправительственных организаций, бизнес-сообществ, а также отраслевые эксперты.
Региональный кадровый резерв направлен на создание пула молодых руководителей. С 1 марта этого года был осуществлен прием кандидатов.
Отбор, состоящий из нескольких этапов, был проведен совместно с региональным департаментом Агентства по делам госслужбы.
В региональный кадровый резерв поступили заявления от 478 жамбылцев, 39 из них прошли на этап «Структурированное интервью».
Социальное направление выбрали 14 кандидатов, 10 — сферу индустрии и промышленности, семь — экономики и финансов, трое — цифровизации, 21 — агропромышленный комплекс и земельные отношения, двое — отрасль жилищно-коммунального хозяйства и инфраструктуры и один — экологическую сферу.
На заседании комиссии кандидаты защитили проекты, направленные на социально-экономическое развитие региона. В частности, они предложили идеи по повышению инвестиционного потенциала, модернизации здравоохранения, механизму развития сельского хозяйства и прочее. Кроме того, прозвучали инициативы по введению в производство искусственного интеллекта, уменьшению числа молодежи категории NEET, а также обеспечению продовольственной безопасности.
— Мы верим, что молодые люди, привлеченные в региональный кадровый резерв, станут движущей силой перемен, мощной опорой государства и внесут вклад в его процветание, — заявил глава региона Ербол Карашукеев.
Напомним, в региональный кадровый резерв получат направление 25 кандидатов. Их трудоустроят на государственные административные должности корпуса «Б» в местных исполнительных органах, за исключением выборных должностей.
