Работникам двух ведомств разрешат приезжать на работу позже и обедать дольше.
Перейти на гибкий график работы смогут сотрудники агентства по делам госслужбы и противодействия коррупции (АДГСПК), а также министерства по инвестициям и развитию (МИР РК), сообщил главный менеджер подпрограммы «Өзгерістерді өзіңнен баста» («Начни меняться сам») программы «Рухани Жаңғыру» («Духовная модернизация») Чингис Торегельдин.
В агентстве хотят создать оптимальный распорядок рабочего дня с учетом потребностей госслужащих. Первыми перейти на новый график предложили работникам аппаратов АДГСПК и МИР РК. Если эксперимент будет удачным, его внедрят и в других госорганах, в особенности, в крупных городах.
«Почему возникла такая необходимость? Мы провели опрос, который показал, что у 70% сотрудников есть обоснованная потребность в изменении трудового распорядка. В первую очередь это касается времени начала рабочего дня. Отдельными сотрудниками агентства, имеющих маленьких детей высказывалось пожелание о предоставлении им возможности начать рабочий день позже установленного времени. Учитывая начало работы учреждений образования, сотрудникам не всегда предоставляется возможным своевременно прибыть на рабочее место. Как следствие — опоздание, стресс, претензии со стороны руководства», — пояснил Торегельдин.
Он отметил, что вопрос актуален и для работников, проживающих в пригородах и отдаленных районах города — им приходится добираться на работу в часы пик.
От сотрудников агентства также высказано пожелание об изменении продолжительности обеденного перерыва.
«Действующий распорядок предусматривает полуторачасовой обеденный перерыв. При этом, как показывают результаты опроса сотрудникам, желающим заниматься личностным развитием, к примеру, для занятия спортом, походов в музей, решения повседневных семейных вопросов им недостаточно времени. В этой связи, в пилотном режиме, обеденный перерыв будет продлен нами на 30 минут» — указал спикер.
Что такое «гибкий график»
На первоначальном этапе предлагается три варианта рабочего графика.
Для сотрудников, имеющих детей дошкольного возраста и начальных классов — с 9:30, с сохранением обеденного перерыва в полтора часа. Рабочий день будет заканчиваться в 19:00. Торегельдин отметил, что в эту категорию входят и женщины, и мужчины, хотя количественный перевес на стороне матерей. Для служб, в которых сотрудники изъявили желание изменить время обеденного перерыва, начало рабочего дня останется прежним с учетом продления обеденного перерыва с 14:30 до 15:00 рабочий день будет продлен до 19:00. Для остальных сотрудников действующее время останется без изменения.
В агентстве считают, что получасовое изменение действующего графика работы не отразится на продуктивности деятельности самого госоргана в целом, при этом, положительно повлияет на морально-психологический климат в коллективе.
