С 1 января в Казахстане внедрят электронные трудовые договоры
С 1 января 2019 года в Казахстане появятся электронные трудовые договоры, передает Tengrinews.kz. Об этом сообщила вице-министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова.
По словам вице-министра, информационная система для внедрения электронных трудовых договоров готова. На данный момент идет согласование законопроекта о внесении изменений в Трудовой кодекс.
Жакупова отметила, что использование электронных трудовых договоров не обязателен для всех. Сейчас их в пилотном режиме используют 15 компаний, в том числе «КТЖ». Они ведут кадровое делопроизводство в информационной системе. Использование системы вице-министр сравнила с интернет-банкингом и электронным правительством. Информационную безопасность обеспечивает внешний шлюз электронного правительства.
Как рассказала Светлана Жакупова, работать с данными информационной системы будут специалисты отделов кадров. Заполнение данных трудовых договоров будет автоматизированным.
Она также отметила, что в информационной системе Министерства труда ведутся все персональные данные работников, за которых перечисляются обязательные платежи, как в ЕНПФ, в ОСМС, так и соцотчисления.
