Услуги фрилансеров становятся популярными в Казахстане

Заработок, не выходя из дома. На казахстанском рынке труда всё больше фрилансеров. Только на одном  специализированном сайте вам предложат почти 7 тысяч проверенных специалистов, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Являться на работу к 8.00 в костюме и галстуке, покидать рабочее место не раньше 7 вечера. Сагит Каримов этих правил не придерживается уже два года. Он оказывает услуги дизайнера на дому как фрилансер.

Сагит Каримов, дизайнер:

— Никогда не вернусь на работу в кабинете потому, что свободный график. Все зависит только от тебя, сам себе хозяин. Работаешь с заказчиком, обрастаешь связями. У вас может бизнес завязаться. Для IT и веб-специалистов нет расстояний. Брать заказы они могут не только в своем городе, и даже не только в своей стране.

Сагит Каримов, дизайнер:

— Нужно очень много трудолюбия, сидеть ночами, терпеть капризы заказчика. Это на самом деле тяжело, очень трудно держать самоконтроль. Ты сам себе предоставлен и бывает, что расслабляешься. Самоконтроль и трудовую дисциплину усилит самый главный мотиватор — оплата труда. Если не лениться, то заработать в месяц можно  не одну сотню тысяч тенге.

Фриланс зародился около 50 лет назад в Западной Европе и США вместе с развитием Интернет-технологий. В последние пять лет стал активно развиваться на пространстве  СНГ. Как признаются предприниматели, нанимать сотрудника вне штата выгодно.

Арслан Даримов, предприниматель:

— Бывает, что в пиковую нагрузку необходима помощь. Основная проблема всего, чтобы бизнес фокусировался на определенном одном деле, чтобы делать его максимально профессионально и качественно. Если контролируешь и дизайнера, и экономиста, очень много распределений происходит. Соответственно обращаешься  к фрилансерам для установки какой-то задачи и конечного результата.

Как показывает практика, услуги фрилансеров становятся все более популярными.

К примеру, на казахстанском сайте фрилансеров  можно найти более 7 тысяч проверенных специалистов. Среди них не только программисты, фотографы, дизайнеры и видеоинженеры, но и специалисты в сфере такси, клининга и других услуг. А с начала года работа фрилансеров станет прозрачнее.

Пенсионные отчисления за сотрудника вне штата обязан вносить работодатель. Но при желании они сами могут делать взносы в накопительный пенсионный фонд, а также участвовать в системе обязательного медицинского страхования.

Авторы: Гульнара Хасан, Наурыз Базаров