Основными направлениями деятельности управления координации занятости и социальных программ акимата Жамбылской области являются формирование благоприятной среды для населения, повышение доступности, реализация проектов, передаёт ИА «ZhambylNews».
В рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2022-2025 годы в текущем году выделено 12,684 миллиарда тенге, в том числе 8,440 миллиарда — из республиканского и 4,243 миллиарда — из местного бюджета. До 1 августа 2022 года к активным мерам занятости привлечены 35245 человек. Из них на вакантные рабочие места направлены 18234 человека, на онлайн-обучение — 823, на первое рабочее место — 94, на социальные работы — 1114, на молодежную практику — 1123 выпускника, на оплачиваемые общественные работы — 7302 безработных. Для участия в проекте «Серебряный возраст» направлены 128 человек, в проекте «Контракт поколений» участвуют пять человек, еще 166 человек стали обладателями государственных грантов. За отчетный период были трудоустроены 28000 человек, из них 18234 — на постоянной основе.
По первому направлению национального проекта — повышение квалификации — предусмотрен 201 миллион тенге, запланировано обучение 1241 человека, 662 из них уже направлены на обучение.
В рамках данного проекта на развитие предпринимательства предусмотрены государственные гранты на сумму 3,3 миллиарда тенге для 2630 человек. Гранты на сумму 203,4 миллиона тенге уже получили 166 человек из них 100 — в городе Таразе (122,5 миллиона тенге), два — в Байзакском районе (2,5 миллиона тенге), 12 — в Меркенском районе (14,7 миллиона тенге), семь — в Сарысуском районе (8,6 миллиона тенге), 45 человек — в Шуском районе (55,1 миллиона тенге).
В целях поддержки уровня жизни населения к оплачиваемым социальным работам планировалось привлечь 7627 человек, на сегодняшний день направлены 7302 человека. По проекту «Первое рабочее место» направления получили 94 человека при плане 124, по «Контракту поколений» — пять (план — 29), по проекту «Серебряный возраст» — 128 человек (план — 249 человек).
В северные регионы переехали 332 человека, или 88 семей, в том числе 158 человек — в трудоспособном возрасте. Уже получили работу 102 человека.
Любой житель области, желающий получить помощь в трудоустройстве, может обратиться в городской или районный центр занятости населения, где ему окажут содействие в получении места работы, профессиональном переобучении или подскажут, как начать свое дело.
В текущем году адресной социальной помощью планируется охватить 66987 человек, выделено 4,9 миллиарда тенге, в том числе из республиканского бюджета — 3,916 миллиарда тенге, из местного — 1,16 миллиарда тенге. На сегодняшний день адресная социальная помощь назначена 42124 жамбылцам из 8038 семей, им выплачено 2,1 миллиарда тенге. Социальные контракты заключены с 6175 семьями. При этом в этих семьях трудоспособными являются 10791 человек, в том числе 317 — официально безработные, 45 — независимые работники, 6476 человек признаны трудоустроенными на момент подачи заявления. Еще 3953 человека — это дети, находящиеся на попечении родителей или опекунов, инвалиды первой и второй групп, дети-инвалиды и пожилые люди.
К активным мерам занятости привлечены 1398 человек, на постоянные рабочие места устроены 1009, на оплачиваемые общественные работы — 255, на социальные рабочие места — 85, на краткосрочные курсы направлены 42, на молодежную практику — четыре человека, три человека получили безвозвратные гранты на реализацию новых бизнес-идей.
Кроме того, на обеспечение гарантированным социальным пакетом 16347 детей в возрасте от одного года до шести лет в семьях-получателях адресной социальной помощи выделено 1,3 миллиарда тенге. В январе-июле гарантированным социальным пакетом охвачены 11720 детей данной возрастной группы.
