Антикор Жамбылской области рекомендовал привлечь к ответственности должностных лиц Министерства

В целях профилактики коррупционных правонарушений под председательством руководителя Департамента Агентства РК по противодействию коррупции по Жамбылской области Адильхана Аширбаева проведено заседание, на котором рассмотрено представление по устранению обстоятельств, способствовавших совершению уголовного правонарушения в отношении руководителя Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Жамбылской области» Есбулгановой М. С, ее заместителя Тунгишбаева С. Х. и и. о. руководителя данного департамента Зейнебекова М. С.

В онлайн-заседании посредством «ZOOM» так же приняли участие руководитель аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, а также руковдство региональных департаментов Министерства.
Напомним, что пользуясь служебным положением Есбулганова М. С. под предлогом необходимости подкупа руководства министерства в размере 2 000 000 тенге, мошенническим путем получила указанные денежные средства.

«По указанному факту уголовное дело в отношении Есбулгановой М. С. было  направлено в суд для рассмотрения с обвинительным актом по фактам мошенничества по  с  ч. 2 ст. 190  и подстрекательства к даче взятки ч. 4 ст. 28-ч. 2 ст. 367 Уголовного кодекса Республики Казахстан. В отношении Тунгишбаева С. Х., по факту покушения на дачу взятки  должностному лицу , по ч. 2 ст. 367 Уголовного кодекса Республики Казахстан, указанное уголовное дело было  направлено в суд, в настоящее время судом №2 г. Тараза Есбулганова М. Назначен штраф в размере 38 500 000 тенге, Тунгишбаеву С. назначено наказание в виде лишения свободы на три года. Вышеуказанные должностные лица лишены права пожизненно занимать должности на государственной службе, судьи, в органах местного самоуправления, Национальном Банке Республики Казахстан и его ведомствах, уполномоченном органе по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций, государственных организациях и субъектах квазигосударственного сектора. На основании приказа ответственного секретаря министерства от 01.10.2020 о  временном  отстранении от исполнения должностных полномочий Есбулгановой   М. С., исполнение обязанностей руководителя Департамента  было возложено на Зейнебекова М. С.»,- сообщил  следователь по ОВД Жасулан Керимбаев.

Однако Зейнебеков М. С., не извлек уроки из того, что уголовное дело рассматривается в суде по факту коррупционного правонарушения его коллег и сам вступил в преступный путь. Вышеупомянутый аналогично воспользовался занимаемым служебным положением и получил от жителя г. Тараза взятку в размере 100 000 тенге от заместителя главного врача Таразской городской поликлиники №5 Аймурзаева Р. Е. за содействие в продлении инвалидности 2 группы.
«По данному факту было проведено расследование , по которому Зейнебеков М. С. признан виновным в совершении указанного уголовного правонарушения и осужден к штрафу в размере 2 500 000 тенге с пожизненным лишением права занимать должности на государственной службе»,- добавил Жасулан Керимбаев.
В ходе рассмотрения представления руководитель аппарата Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Аида Курмангалиева рассказалао проведенной работе по искоренению коррупционных рисков в территориальных департаментах.
«14 июня текущего года Министерством было проведено совещание с участием всего личного состава территориальных Департаментов по недопущению коррупционных правонарушений. 2 мая Министром труда была утверждена «Дорожная карта по профилактике коррупционных правонарушений». Отмечу, что в рамках Дорожной карты был проведен анализ кадрового состава территориальных Департаментов, а также анализ коррупционных рисков комитета и его территориальных Департаментов по результатам которого был дан ряд рекомендаций. Вместе с этим были осуществлены выезды рабочей группы в департаменты Туркестанской и города Шымкент. В ближайшее время планируется выезд в Жамбылскую область . В течении года осуществляются перекрестные проверки по информационной системе централизованной базе данных инвалидов. Ежеквартально проводятся семинары с сотрудниками территориальных Департаментов по реализации антикоррупционной политики»,- сказала Аида Курмангалиева.
Выслушав итоги проведенной работы, руководитель Департамента Адильхан Аширбаев озвучил рекомендации по улучшению антикоррупционной политики: «В целях недопущения в дальнейшем указанных правонарушений рекомендуем предусмотреть дисциплинарную ответственность ответственных должностных лиц Министерства в связи с совершением уголовных правонарушений. В данном случае коррупции со стороны вышеназванных должностных лиц Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Жамбылской области».