Количество непродуктивно самозанятых жамбылцев сократилось на 5557 человек
Об этом стало известно в ходе совещания, что провел аким области Аскар Мырзахметов, где были рассмотрены итоги работы по решению проблем занятости за первые два месяца текущего года и сложившаяся ситуация на местном рынке труда, передает ИА «ZhambylNews» со ссылкой на пресс-службу акимата Жамбылской области.
Согласно комплексному плану обеспечения занятости населения в текущем году в области предусмотрено обеспечить работой 32452 человек, а за первые два месяца активными мерами занятости был охвачен 4721 жамбылец.
Также комплексный план предусматривает трудоустройство 538 человек с ограниченными физическими возможностями, в январе-феврале работу получили 90 из них. Следующая задача – в 2018 году создать 5368 постоянных рабочих мест, результат первых двух месяцев – 802 места.
В текущем году на реализацию программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства выделено 9,9 миллиарда тенге, проводятся соответствующие работы. Так, по первому направлению предусмотрено краткосрочное обучение 4870 человек наиболее востребованным на местном рынке труда 47 специальностям, сегодня идет выбор учебных заведений, где будут проходить курсы. А в рамках проекта «Бастау-Бизнес» основам предпринимательства обучат 2336 человек. Для кредитования сельчан, желающих создать собственное дело, выделено 2,6 миллиарда тенге, для открытия бизнеса в городах области – 7,6 миллиарда тенге. В рамках третьего направления программы 716 жамбылцев будут обеспечены социальными рабочими местами, 818 выпускников направят на молодежную практику, а 1581 человек — на оплачиваемые общественные работы. В целях повышения мобильности трудовых ресурсов с начала года 10 жамбылских семей переехали в Северо-Казахстанскую и Павлодарскую области.
Устранены нарушения трудового законодательства в отношении 3782 работников, с заработной платы которых не производились отчисления в пенсионный фонд.
Благодаря предпринятым мерам в целом количество непродуктивно самозанятых жамбылцев сократилось на 5557 человек.
На совещании также были обсуждены другие вопросы и предложения по улучшению ситуации на рынке труда и повышению уровня занятости населения региона.
Также комплексный план предусматривает трудоустройство 538 человек с ограниченными физическими возможностями, в январе-феврале работу получили 90 из них. Следующая задача – в 2018 году создать 5368 постоянных рабочих мест, результат первых двух месяцев – 802 места.
В текущем году на реализацию программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства выделено 9,9 миллиарда тенге, проводятся соответствующие работы. Так, по первому направлению предусмотрено краткосрочное обучение 4870 человек наиболее востребованным на местном рынке труда 47 специальностям, сегодня идет выбор учебных заведений, где будут проходить курсы. А в рамках проекта «Бастау-Бизнес» основам предпринимательства обучат 2336 человек. Для кредитования сельчан, желающих создать собственное дело, выделено 2,6 миллиарда тенге, для открытия бизнеса в городах области – 7,6 миллиарда тенге. В рамках третьего направления программы 716 жамбылцев будут обеспечены социальными рабочими местами, 818 выпускников направят на молодежную практику, а 1581 человек — на оплачиваемые общественные работы. В целях повышения мобильности трудовых ресурсов с начала года 10 жамбылских семей переехали в Северо-Казахстанскую и Павлодарскую области.
Устранены нарушения трудового законодательства в отношении 3782 работников, с заработной платы которых не производились отчисления в пенсионный фонд.
Благодаря предпринятым мерам в целом количество непродуктивно самозанятых жамбылцев сократилось на 5557 человек.
На совещании также были обсуждены другие вопросы и предложения по улучшению ситуации на рынке труда и повышению уровня занятости населения региона.
