В 23 несчастных случаях на производстве за полгода в Жамбылской области пострадало 27 человек

Об этом представители СМИ узнали в ходе пресс-конференции в региональной службе коммуникаций 27 августа с участием руководителя — главного государственного инспектора труда – управления инспекции труда акимата Жамбылской области Сергали Айдапкелова, передает ИА ZhambylNews.

За отчетный период выявлено 34 нарушения в сфере безопасности и охраны труда, в том числе: по обеспечению безопасных условий труда, по разработке и обеспечению правовыми актами, документами по безопасности и охране труда, по обеспечению лечебно-профилактическим питанием,  средствами индивидуальной и коллективной защиты, по организации обучения, инструктирования, проверки знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, иные нарушения  и т.д.

Так, в ходе проведения внеплановой проверки в КГУ «Библиотека для незрячих и слабовидящих граждан Жамбылской области» работодателем не проведено расследование несчастного случая, происшедшего с работником КГУ, и не отправлено сообщение в местный орган по инспекции труда. По результатам проверки  вследствие допущенного нарушения, юридическому лицу выдано предписание и оно привлечено  к административной ответственности в виде штрафа согласно статье  96 КоАП РК.

Также, согласно штатному расписанию, утвержденному директором ГКП на ПХВ «Тараз-су», на предприятии не предусмотрена должность технического инспектора по охране труда, и не создан производственный совет по безопасности и охране труда. Вследствие чего нарушены нормы пункта 14 «Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников» (Приказ МЗСР РК от 25 декабря 2015 года №1019). За допущенное нарушение работодателю выдано обязательное для исполнения предписание.

В филиале АО «Национальная компания «Қазақстантеміржолы» «Жамбылское отделение магистральной сети» руководящие ответственные работники, не имея соответствующего сертификата о прохождении проверки знаний по безопасности и охране труда, проводят инструктажи, в том числе на станции Мын-Арал электромеханик Сембаев К., не имея соответствующего сертификата о прохождении проверки знаний по безопасности и охране труда, неоднократно проводил инструктажи с работниками данной станции, что является нарушением подпункта 3 пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан и пунктов 29, 49 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019. Вследствие допущенного нарушения, юридическому лицу выдано предписание и оно привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 93 КоАП РК.

В подразделениях филиала АО «Қазақстантеміржолы-Грузовые перевозки» «Жамбылское отделение грузовых перевозок» работники не полностью обеспечены средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой и спецобувью, что является нарушением подпункта 4 пункта 2 статьи 182 Трудового Кодекса РК. Работодателю выдано предписание и на основании части 5 статьи  93 КоАП РК наложен административный штраф.

За отчетный период на предприятиях и организациях области имело место 23 несчастных случаев. Пострадало 27 человек, в том числе, пострадавших со смертельным исходом – 3 человека.

За отчетный период было проведено 23 специальных расследования. По всем расследованиям материалы направлены в органы внутренних дел.

За отчетный период наибольшее количество пострадавших в разрезе отраслей экономики приходится на горно-металлургическую промышленность – 5, на бюджетные организации — 3, на химическую промышленность – 3, строительство — 2 человека и т. д.

По видам происшествий наибольшее количество пострадавших приходится на падение пострадавшего – 5, падение пострадавшего с высоты – 4, воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей – 3, обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли – 2 и другие.

Основными причинами происшедших несчастных случаев явились: неудовлетворительная организация производства – 9, грубая неосторожность пострадавшего –8, недостатки в обучении безопасным приемам труда — 2 и т. д.

В целях повышения правовой грамотности работников, и всего населения в целом в сфере трудовых отношений, обеспечения защиты трудовых прав граждан, предупреждения социально-трудовых конфликтов проверку знаний прошло 489 ответственных лиц предприятий и организаций. Проведена аттестация по условиям труда 614 рабочих мест в 37 производственных объектах.