- Продажи;
- Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия;
- Административный персонал;
- Банки, инвестиции, лизинг;
- Информационные технологии, интернет, телеком.
В «Продажах» работодателям требуются менеджеры по работе с клиентами, розничной торговли и прямых продаж. В профобласти «Бухгалтерия» востребованы специализации бухгалтер, первичная документация, учет счетов и платежей. Управляющие офисом, секретари, делопроизводители нужны бизнесу в профобласти «Административный персонал».
В банковской сфере требуются бухгалтеры, кредитные менеджеры и менеджеры по привлечению клиентов с опытом работы.
В сфере информационных технологий работодатели активно ищут программистов, разработчиков, инженеров, системных администраторов.
«Что касается соотношения количества резюме к количеству вакансий в каждом из регионов, то согласно индексу HeadHunter, в таких городах, как Нур-Султан, Алматы, Атырау, Петропавловск, Павлодар, Усть-Каменогорск, Костанай, Караганда на одно вакантное место претендует не более четырех кандидатов, что свидетельствует о нормальном состоянии рынка труда. В Уральске, Талдыкоргане, Шымкенте, Туркестане, Кокшетау на одно вакантное место подают резюме до шести кандидатов. Это говорит о тревожном состоянии рынка труда. В Актобе, Актау, Таразе и Кызылордае присутствует состояние с очень высокой конкуренцией среди соискателей за рабочие места, где значение индекса HeadHunter превышает значение 6», – говорится в анализе.
По уровню зарплат города Западного Казахстана занимают лидирующие позиции. Максимальный оклад в размере 2 000 000 тенге предлагают работодатели в Атырау. В топ высокооплачиваемых также вошли вакансии в Актау, Актобе, Алматы, Нур-Султане.
Тараз, Туркестан, Шымкент занимают последние места таблицы, где максимальный размер заработных плат составляет в пределах 500 000-540 000 тенге.