Почти 3 миллиона студентов сегодня обучаются в ФРГ, две трети из них – в вузах, передает корреспондент «Хабар 24».
Найти работу по своей специальности многие стараются ещё во время учёбы. По словам молодых специалистов, такая практика открывает большие возможности. Ярмарки вакансий, специальные сайты или самостоятельный поиск. Казахстанские студенты, обучающиеся в Германии, расскажут, как трудоустроиться.
Немецкие вузы считаются сильнейшими в Европе, а Мюнхенский технический на 6 месте в рейтинге лучших университетов мира. Однако чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда, студенты ищут работу по специальности ещё во время обучения. Что касается иностранных студентов, то им разрешается работать в Германии, но с оговоркой до 20 часов в неделю.
Одна из самых распространённых практик в Германии – это поиск работы в Интернете. Помимо множества сайтов, которые предлагают такие услуги, каждый университет имеет свой портал – биржу труда. Именно так свободную вакансию нашла Инкар Бекиш из Казахстана. Студентка Свободного университета Берлина рассказывает, что с лёгкостью устроилась на работу по специальности. Хоть и на 16 часов в неделю. Она, как и многие немцы, решила осваивать профессию во время учебы. А значит, окончит вуз не только с дипломом, но и с опытом работы.
Инкар Бекиш, студентка Свободного университета Берлина:
— У меня уже будет какой-то опыт в этой сфере и при трудоустройстве у меня будет доказательство того, что я прошла практику, и то, что я в этой сфере работала. На порталах университетов в день около 10-20 объявлений по одному направлению уже есть. Можно при поиске выбирать фильтры: какая сфера, сколько часов, где именно ты работаешь. Когда я смотрела, у меня было около 10 новых объявлений.
Находят работу в Германии и на ярмарках вакансий. Именно там есть возможность найти компанию на любой вкус и начать успешную карьеру. Однако многие студенты предпочитают искать работу самостоятельно. Один из них Расул Рахим – казахстанец, обучающийся в Техническом университете Берлина. Ежедневно он отправлял по 5 заявок и смог устроиться в небольшую IT-фирму.
Расул Рахим, студент Технического университета Берлина:
— В моем случае я отправил около 30-40 заявок. Мои друзья отправили намного больше заявок. Сейчас я работаю разработчиком программного обеспечения как студент, который также учится. Я, конечно, рекомендовал самому рассылать и искать, так можно ближе ознакомиться с фирмой. Ярмарки – это, конечно, тоже хороший вариант, но дело в том, что ярмарки проходят не так часто. Университет проводит ярмарки в конце семестра – 1-2 раза в год, то есть всё остальное время лучше искать самому.
Казахстанцы рассказывают: чтобы устроиться на работу в престижную фирму в Германии, важно не только иметь диплом на руках, но и солидный опыт работы. Поэтому чтобы стать востребованным специалистом, необходимо как можно раньше начать практиковаться.
Авторы: Шолпан Найманбаева, Милослав Лавриновский
