В ходе заседания коллегии под председательством первого заместителя акима области Нуржана Календерова были заслушаны отчеты о работе управлений инспекции труда и координации занятости и социальных программ в прошлом году.
Руководитель управления координации занятости и социальных программ Еркин Келесов сообщил, что на сегодняшний день в области создано 15,4 тысячи новых рабочих мест.
Он отметил также, что с прошлого года вопросы занятости населения наиболее плодотворно реализуются в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства в РК.
В прошлом году Президент страны Касым-Жомарт Токаев поручил создать 100 новых рабочих мест на каждые 10 тысяч жителей. В связи с этим план создания новых рабочих мест в нашем регионе составляет 6,2 тысячи человек в год. К активной занятости привлечены 75565 жамбылцев. На сегодняшний день в области создано 15,4 тыс. рабочих мест.
В прошлом году планировалось трудоустроить 33879 человек, за отчетный период трудоустроено 48944 человека. Кроме того, на постоянные рабочие места трудоустроено 35590 человек.
Всего в рамках Нацпроекта на социальные рабочие места направлено 1168 человек, из них 94,2 процента трудоустроены на постоянную работу.
В 2022 году адресной социальной помощью планировалось охватить 47584 человека, выделено 3,8 млрд. тенге. На 1 января текущего года адресная социальная помощь выплачена 48298 жителям (9219 семей). По сравнению с 2021 годом количество получателей АСП снизилось на 12851 человек или на 21,3 процента.
Гарантированным социальным пакетом охвачено 12284 ребенка в возрасте от 1 до 6 лет, которые проживают в семьях, получающих АСП. К активным мерам занятости привлечено 10136 трудоспособных из числа получателей АСП.
Также по итогам 2022 года в Жамбылской области на 95,7% выполнена работа по выполнению индивидуальных программ реабилитации граждан с ограниченными возможностями на портале социальных услуг. На портале зарегистрировано 23565 обращений, удовлетворено 22548 обращений. Стоит отметить, что по стране Жамбылская область занимает второе место по этому показателю.
В завершение встречи заместитель акима области Нуржан Календеров подчеркнул, что руководство области уделяет особое внимание контролю трудовых отношений, защите прав работников, вопросам техники безопасности. Он дал ряд конкретных поручений, связанных с повышением ответственности сотрудников указанных ведомств для налаживания реализации государственных программ и проектов, систематизации работы.
